為了讓新員工們更快地了解公司、轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)，塑造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，9月15日，江西瑞龍藥業(yè)有限公司組織開展了2019年9月份新員工入職培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總經(jīng)理況元根對新員工進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了：安全生產(chǎn)管理制度、GMP生產(chǎn)規(guī)范、操作工藝流程、車間實(shí)地操作等方面，讓新員工對公司、對崗位、對工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

行政部從公司的基本概況、入職管理、保密制度、企業(yè)文化四個(gè)方面對新員工進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。除此之外，對于大家比較關(guān)注的薪酬結(jié)構(gòu)、晉升通道等方面做了清晰的講解。

經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，9月15日下午，行政部組織新員工進(jìn)行了培訓(xùn)考核驗(yàn)收，至此，本次新員工入職培訓(xùn)圓滿落幕。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想！

 

生產(chǎn)副總經(jīng)理況元根對新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課

生產(chǎn)副總經(jīng)理況元根對新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課

 行政部組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)考核